ゲーム業界での転職活動において、履歴書の顔写真はどのように用意すればいいでしょうか？履歴書に貼る顔写真も、求職者の第一印象を左右する大切な要素のひとつです。今回は顔写真にまつわるTipsやトピックをまとめてお届けします！
履歴書を開いて名前を確認した後、最初に目がいくのは顔写真でしょう。当人が意識する・しないに関わらず、写真から与える印象が第一印象を決めてしまうことは少なくありません。
ただし、顔立ちの美しさや容姿の良し悪しを評価されるわけではありません。企業の採用担当者が顔写真から見ているのは以下のようなポイントです。
顔写真は「あなたの姿勢」や「ビジネスマナー」を伝えるための要素なのです。
しょっぱなから力技の紹介ですが、皆さんは写真スタジオを利用したことがあるでしょうか？
お金はかかりますが、証明写真機よりも仕上がりがグッと良くなります。就活用のメニューを用意しているスタジオも多く、プロのカメラマンが適切な撮影を行ってくれます。
全てをお任せできるので、撮影に苦手意識がある方、面倒くさいと思っている方ほどオススメです。
特に、アナウンサーやCA向けのプランを用意しているスタジオは信頼度が高いと考えていいでしょう。ゲーム業界で働く方にはあまり縁のない場所ですが、別の業界では男女問わず当たり前に使われています。主要な駅の近くにはたくさんありますね。
基本的なことではありますが、自前で撮影する場合の注意点もご紹介します。
ゲーム開発はカジュアルな服装が多い業界ですが、履歴書の顔写真ではフォーマル寄りの服装を選ぶのが無難です。
服装や髪型の自由を謳っている会社であっても、就活や転職活動では無難な見た目にしておくことを推奨します。髪色は派手な色でなければ（黒や落ち着いた茶色であれば）それを理由に不利になることはまずないでしょう。
「自然な笑顔」は慣れていないと意外と難しいものです。写真が無表情だからといってあなたの性格や能力が変わるわけではありませんが、書類審査を行う採用担当者にとってはそれがほぼ唯一の顔写真。第一印象を硬いものにするメリットはありません。
以下のような写真はプロ意識を欠いて見えたり、信頼感を損なう原因になります。
多くの履歴書を見てきている採用担当者にとって、悪い特徴は非常に目立ちます。「こんなもんだろう」と思わず、ビジネスの場に相応しい写真を用意するようにしましょう。
履歴書の顔写真は、単なる顔の確認用の記号ではありません。人柄や雰囲気を伝えたり、手抜かりなく書類を仕上げられるかといった情報を発信する要素です。人間、誰しも気分によって表情は変わりますが、あえて無愛想な顔を貼り付けるのは損なだけです。
TPOに応じた身だしなみを通して「この人と一緒に働きたい」と思わせることを心がけましょう。
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ゲーム業界の転職でプラスに評価される本業以外の経験や自己PRとは？
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