株式会社DeNA Games Tokyo / サーバーサイドエンジニア
DeNA Games Tokyoは、DeNAグループとしてゲーム事業のさらなる強化を目指し、ゲーム運営力をより一層高めるために設立されたモバイルゲーム運営会社です。DeNAが数十本以上のゲーム運営から得た経験を継承・昇華し、オリジナルのブラウザタイトル～大型IPアプリタイトルまで多様なゲームタイトルを運営しています。
「ことに向かう」という企業理念（行動指針）があり、「誰が言ったかではなく、何を言ったか」を大切にして、年齢や入社年次、役職などにとらわれずチームとして本質的な価値の提供に集中して取り組む清々しい文化がある会社です。
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で各種モバイル向けのソーシャルゲーム開発及び、他社ゲームの運営フェーズの開発を担います。
ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するエンジニアリングポジションです。継続的な機能追加など、拡張性を考えながら設計・実装していただくことが求められます。
今の市場に合ったクオリティを認識し、パフォーマンスを意識した設計を行うなど、ユーザー目線を意識しながら業務に携わることを重要視しています。
◆具体的な業務内容
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化）
・障害対応 （検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施）
・設計
・開発
・施策の効果検証
・コードレビュー
ご経験・能力に応じてアサイン内容を考慮します。
開発における使用言語はアサイン先により異なりますがPerl, C++, C# がメインです。
◆開発環境
・ブラウザタイトル：すべてLinux,Apache,MySQL,PerlなどのLAMP環境
・アプリタイトル：Unity(C#)、Cocos2d-x(C++)
・導入している開発支援ツール：Jenkins, Github, Slack, Confluence, Cacoo など。
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なります。
※今後の事業状況によって使用するツールや言語などは変わる可能性があります。
◆このポジションの魅力
当社が手掛けているゲームタイトルは、誰もが聞いたことがある大規模なタイトルがほとんど。自分の仕事がユーザーの反応に直結するやりがいが感じられます。
◆キャリアパス
ゲームの運営を通じてあなたのエンジニアとしてのキャリアスタートやジュニアクラスエンジニアのネクストステップのキャリアアップを実現できます。またSIerなどのBtoBから経験を生かしてユーザーダイレクトな関わりの仕事へキャリアチェンジが可能です。経験・能力に応じたアサインを経験してリーダーを目指すことも可能です。
募集要項
| 企業・団体名 | 株式会社DeNA Games Tokyo |
|---|---|
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| オフィス出社頻度 | 週0～1日(ほぼフルリモート) |
| オフィス所在地アクセス(最寄り駅) | JR秋葉原駅から徒歩3分 |
| オフィス所在地 | 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| オフィス所在地MAP | >>アクセスする |
| 給与・報酬 | 年収400～600万円 |
| 給与・報酬に関する補足 | ◆給与詳細 ・試用期間中の給与は本採用と同額 ・給与改定(年2回:4月/10月※正社員のみ) ※契約社員が給与改定となる場合、原則、契約更新時(6月、12月)からの適用となります ・年収例 年収400万円：月額給与（基本給228,649円、職務給 84,685円）、基礎賞与240,000円 年収600万円：月額給与（基本給337,500円、職務給 125,000円）、基礎賞与450,000円 ※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります ※45時間の残業を義務付けるものではありません ※45時間を超える残業及び深夜残業・休日(法定)出社の場合は別途手当を支給します ※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます ※管理監督者に関してはこの限りではありません |
| 労働制度 | フレックス・コアタイム制 |
| 勤務時間 | ◆勤務時間 10:00～18:30 ◆フレックスタイム制 ・コアタイム：原則10：30～16：30 ・標準となる1日の労働時間：7時間30分（※当社規定による） |
| 休日/休暇制度 | 土日祝,有給休暇,年末年始休暇,傷病休暇,慶弔休暇,出産休暇,子の看護休暇,会社が定める特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆正社員の場合 試用期間：1ヶ月 ◆契約社員の場合 契約期間の定めの有無（有） 更新の有無（有） 契約期間の上限 雇用契約を締結した日から起算して勤続通算5年に達する直前の契約満了日、又は満65歳に達する日（誕生日の前日）のいずれか早い方とします。なお、雇用契約の更新は6ヵ月を原則とし、勤続通算5年のための最終契約の期間短縮調整は行いません。 更新条件 （１）契約期間満了時の業務の有無又は業務量 （２）貴殿の健康状態 （３）貴殿の勤務実態（欠勤、遅刻、早退の回数等） （４）貴殿の職場適応能力 （５）貴殿の職務遂行能力 （６）当社の経営状態 |
| 労働環境 | 外部モニタ2枚以上,大型モニタ（27インチ以上） |
| オフィスの禁煙・喫煙 | オフィス内禁煙 |
| 保険制度 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 | 産休・育休取得実績あり,時短勤務応相談,入社と同時に休暇付与,資格取得支援制度 |
| 保険制度/福利厚生に関する補足 | 【福利厚生】 健康保険（関東IT健康保険組合）、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等 【諸手当】 通勤交通費（上限：5,000円/日）、残業手当、リモートワーク手当（10,000円/月） 【その他制度】 ・副業制度 ‐弊社で提供が難しい環境において仕事の体験を通じ、自己研鑽や自己実現を支援することを目的としています ※グループ会社（株式会社ディー・エヌ・エー、ならびに株式会社ディー・エヌ・エーまたは当社の子会社（連結、非連結）および関連会社）への副業は認められておりませんのであらかじめご了承ください。 ・自己研鑽サポート制度 ‐弊社の成長および個人のスキルアップに繋がる取組に掛かる費用を会社が一部負担します ・グループ従業員限定割引 ‐弊社グループ企業に勤務されている方を対象とした各種割引をご利用いただけます |
| 面接形式 | リモートのみ |
| 面接回数 | 人事＋部門書類選考 ↓ １次面接：現場プランナー、プロデューサー ↓ 最終面接：部長 ↓ オファー面談 |
| 応募資格・条件 | ■必須スキル ・サーバーサイド開発経験（言語不問） ■歓迎スキル ・ブラウザゲームの開発経験、又はWebサービス（to C, to B 不問）の開発及び実運用経験 ・C/C++/C#でのネイティブゲーム開発経験 ■求める人物像 ・自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲 ・自発的に業務を推進する能力 ・論理的思考力 ・成長意欲 ・エンジニアという職種の枠にこだわらず成長する視野 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から221日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業・団体 | 株式会社DeNA Games Tokyo |
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