株式会社ルーデル / プランナー（モバイル）
ルーデルは、レアゾン・ホールディングスグループの中で、『はじめの一歩 Fighting Souls』『ドラゴンエッグ』『ブルーロック Project: World Champion』『キングダム 頂天』などのソーシャルゲームの企画・開発・運営を行っている企業になります。
株式会社レアゾン・ホールディングスについて
レアゾン・ホールディングスは、【世界一の企業へ】をVisionに掲げ、完全独自資本の強みを生かして『フードテック事業』、『ソーシャルゲーム事業』、『アドテク事業』、『メディア事業』など、多様な事業領域に展開しているインターネット企業グループになります。
グループ会社一覧：https://reazon.jp/group/
ゲーム運営部のプランナーとして、自社タイトルの運営業務または、新規開発中タイトルのプランニングをお任せいたします。
※配属のタイトルに関しては、面接を通して判断させていただきます。
【既存タイトルのプランナー】
・担当タイトルのゲームデザイン、マネタイズを含めたレベルデザイン、そのための各種仕様及びデータ作成
・担当タイトルの定量・定性分析、課題解決
【新規タイトルのプランナー】
・新規開発中タイトルにおけるゲーム内コンテンツの企画、仕様、絵コンテ、各種データ作成及びレベルデザイン
募集要項
| 企業・団体名 | 株式会社ルーデル |
|---|---|
| 職種 | プランナー（モバイル） |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| オフィス出社頻度 | 週5日(フル出社) |
| オフィス所在地アクセス(最寄り駅) | JR総武線四ツ谷駅徒歩1分 東京メトロ南北線・丸ノ内線四谷駅徒歩1分 |
| オフィス所在地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内（および会社の指示する場所） |
| オフィス所在地MAP | >>アクセスする |
| 給与・報酬 | 年収360～900万円 |
| 給与・報酬に関する補足 | 年俸制または月給制（決算賞与とインセンティブを支払う場合がある） |
| 労働制度 | 固定時間制 |
| 勤務時間 | （原則）10:00～19:00 ※面接の結果、裁量労働制となる場合もございます。 |
| 休日/休暇制度 | 土日祝,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇,出産休暇,育児休暇,会社が定める特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | ■正社員の場合 試用期間：6ヶ月 ■契約社員の場合 試用期間：6ヶ月 契約期間6ヶ月毎の更新／更新上限5年／正社員登用制度あり（毎月昇格可能性あり） |
| 労働環境 | デスクの椅子が定価6万円以上 |
| オフィスの禁煙・喫煙 | オフィス内禁煙 |
| 保険制度 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 | 産休・育休取得実績あり,家賃補助制度 |
| 保険制度/福利厚生に関する補足 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・通勤手当 ・住宅手当（諸条件あり） ・定期健康診断/インフルエンザワクチン補助 ・社外研修費補助/書籍購入手当 ・社内部活動支援 ・フリードリンク ・デリバリー補助 ・高級チェア支給 ・妊婦健診休暇/産前産後休暇/育児休暇 等 |
| 面接形式 | リモートのみ |
| 面接回数 | 書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 面接（2～3回） ↓ 適性検査/リファレンスチェック ↓ 最終面接 基本オンライン面接を予定しております。 |
| 応募資格・条件 | 必須要件 【既存タイトルのプランナー】 ・フリーミアムのモバイルRPGタイトルにおける6か月以上の運営プランナー経験 ・ゲーム運営における企画・仕様・データ作成力 ・フリーミアムにおけるマネタイズを含むレベルデザイン力 ・ゲーム運営におけるユーザからの定性意見やKPIを踏まえた分析力、課題解決力 【新規タイトルのプランナー】 ・フリーミアムモバイルRPGタイトルの新規開発期におけるプランナー経験 ・フリーミアムモバイルRPGタイトルの新規開発期におけるプランニング能力 ・フリーミアムタイトルの運営を想定したマネタイズを含むレベルデザイン力 ・レベルデザイン・パラメーター設計 歓迎要件 ・国内アプリセールスランキングTOP20以内タイトルでの運営プランナー経験 ・新規開発タイトルにおけるプランナー経験 ・HTMLの知識・コーディング経験 ・SQLの知識・運用経験 ・GASの知識・運用経験 求める人物像 ・担当タイトルを含め、フリーミアムのモバイルRPGのやり込みができる ・担当タイトルユーザへ良質なＵＸ提供するというサービスマインドがある ・当社ゲームエンジンへの積極的なキャッチアップ ・決断力と説明力の伴った企画立案ができる ・柔軟で、チームの力を最大化するためのコミュニケーションがとれる ・担当IPの積極的な把握、理解ができる（IPタイトル担当の場合） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から103日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業・団体 | 株式会社ルーデル |
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