株式会社ルーデル / PM
ルーデルは、レアゾン・ホールディングスグループの中で、『はじめの一歩 Fighting Souls』『ドラゴンエッグ』『ブルーロック Project: World Champion』『キングダム 頂天』などのソーシャルゲームの企画・開発・運営を行っている企業になります。
株式会社レアゾン・ホールディングスについて
レアゾン・ホールディングスは、【世界一の企業へ】をVisionに掲げ、完全独自資本の強みを生かして『フードテック事業』、『ソーシャルゲーム事業』、『アドテク事業』、『メディア事業』など、多様な事業領域に展開しているインターネット企業グループになります。
グループ会社一覧：https://reazon.jp/group/
当社各ゲーム開発におけるプロジェクトマネージメント業務
スマートフォン向けゲーム「キングダム 頂天」「ブルーロック Project: World Champion」および新規開発タイトルのプロジェクトマネージメント業務となります。
業務内容は以下の通りです。
・プロジェクトの推進: 進捗管理、早期問題の発見、職種間の連携
・開発のサポート: 開発フローの立案/実行、資料作成、情報収集、会議の運営
・チームビルディング: メンバー間のコミュニケーションを促進/連携の円滑化、互いに助け合い自発的に動ける雰囲気作り
使用ツールとしては以下の通りです。
ツール： Slack / JIRA / Confluence / Google Workspace
募集要項
| 企業・団体名 | 株式会社ルーデル |
|---|---|
| 職種 | PM |
| 雇用形態 | 正社員 |
| オフィス出社頻度 | 週5日(フル出社) |
| オフィス所在地アクセス(最寄り駅) | JR総武線四ツ谷駅徒歩1分 東京メトロ南北線・丸ノ内線四谷駅徒歩1分 |
| オフィス所在地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内（および会社の指示する場所） |
| オフィス所在地MAP | >>アクセスする |
| 給与・報酬 | 年収500～900万円 |
| 給与・報酬に関する補足 | 年俸制または月給制（決算賞与とインセンティブを支払う場合がある） |
| 労働制度 | 裁量労働制 |
| 勤務時間 | （原則）10:00～19:00 ※労働制による |
| 休日/休暇制度 | 土日祝,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇,出産休暇,育児休暇,会社が定める特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | ■正社員の場合 試用期間：6ヶ月 ■契約社員の場合 試用期間：6ヶ月 契約期間6ヶ月毎の更新／更新上限5年／正社員登用制度あり（半年に1回評価） |
| 労働環境 | デスクの椅子が定価6万円以上 |
| オフィスの禁煙・喫煙 | オフィス内禁煙 |
| 保険制度 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 | 産休・育休取得実績あり,家賃補助制度 |
| 保険制度/福利厚生に関する補足 | 【エンジニア支援プログラム（Tech buddy）】 弊社ではエンジニアが働きやすい環境の整備を日々追求しており、下記はその一例です。 ■購入補助（エンジニアリングにまつわる書籍購入費の全額補助） ■スマートフォン/タブレット購入（任意のスマートフォン/タブレットが購入可能） ■PCスペック選択可能（Win/Mac、Desktop/Laptop等） ■エンジニアリングサポート（4Kモニター最大2台付与、高級チェア、好みのマウス/トラックパッド/キーボード購入可能※上限あり） ■チャレンジサポート制度（自身の関わっているプロジェクトの研究の関連や、組織全体の知見が広がるようなものを購入可能。※承認制。過去例→モーションキャプチャー、3Dプリンター、プログラミングロボット等） ■スタンディングデスク貸与 ■新卒エンジニア研修昨年実績2.5ヶ月（AWS、GCP提供による実習や教育プログラムあり） ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・通勤手当 ・住宅手当（諸条件あり） ・定期健康診断/インフルエンザワクチン補助 ・社外研修費補助/書籍購入手当 ・社内部活動支援 ・フリードリンク ・デリバリー補助 ・高級チェア支給 ・妊婦健診休暇/産前産後休暇/育児休暇 等 |
| 面接形式 | 一部リモート・一部対面 |
| 面接回数 | 応募 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査/技術試験/リファレンスチェック ↓ 面接（1～2回） ↓ 最終面接 基本Google Meetでの面接を予定しておりますが、希望される方についてはオフィスでの面接や見学なども随時実施しております。 （※コロナウィルス感染拡大状況によってはお断りさせて頂く場合も御座います。） |
| 応募資格・条件 | ■必須要件 ・ソーシャルゲームの開発経験 ・チームに対する明確なコミュニケーションとリーダーシップ力 ・問題解決能力と適切なリスク管理 ・効率的なチームの協業促進能力 ・聞いたことを正しく理解する力（傾聴力） ・尋ねられたことに適切に返答する力（説明力） ■歓迎要件 ・プロジェクトマネージメントに関する実務経験（1年以上） ・いずれかの職種でのチームリーダーの経験 ・エンジニア/QA業務経験 ・アジャイル/スクラムでのチーム開発経験 ・ゲームに関する知識/開発経験/運用経験 ■求める人物像 ・プロダクトに誇りと愛着を持ち、最後までやりきれる人物 ・何事も自分ごととして受け止めて行動できる人物 ・変化に対して柔軟にスピード感をもって対応できる人物 ・現状の最適解を求めて、関係各所との調整をうまく行える人物 ・メンバーに敬意をもって接することができる人物 ・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる人物 ・細やかな気配りができ、サポート精神旺盛な人物 ・コミュニケーション能力が高く、文章及び口頭でやり取りができる人物 ・好奇心と向上心を持ち、常に成長できる人物 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から57日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業・団体 | 株式会社ルーデル |
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