株式会社ミラティブ / プロダクトマネージャー

ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。
Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長を続けています。さらに、Mirrativで培ったアセットを活かし、YouTube・Twitch・TikTokなどあらゆるプラットフォームで活動するVTuber等の配信者に価値提供をするMirrativの枠を越えた新規事業を展開しています。
『Mirrativ』アプリのプロダクトマネージャーとして、ユーザーに向き合い、KPI改善のためにエンジニアやデザイナーとコミュニケーションをとりながら業務を推進いただきます。
▼業務内容の例
・アプリ内イベントの企画 / 実施
・データ分析をしたうえでの施策検討
・SQL研修もあるため、プロダクトマネージャーから染み出してデータ分析スキルを向上させることも可能です
■このポジションの魅力
・Mirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジション
執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。
・「第二創業期」の圧倒的なリソースと裁量
2025年の東証グロース市場への上場を経て、組織は今、さらなる非連続な成長を見据えた投資フェーズにあります。豊富な資金と上場企業としての基盤を武器に、「やりたいことは、意志さえあれば何でも実現できる」環境です。既存の枠組みに縛られず、プロダクトの未来を自ら描き、形にしたい方にはこれ以上ないタイミングです。
・ゲーム業界のハブとして、あらゆる挑戦が可能
国内トップクラスの配信プラットフォームとして、数多くのゲーム会社とコネクションがあります。単なる一アプリの改善に留まらず、ゲーム会社とのアライアンス案件や、プラットフォームの枠を超えた新しい体験の創出など、ミラティブだからこそ試せる打ち手の幅広さがここにあります。
・純粋にコトに向き合える文化
全員が「わかりあう願いをつなごう」というミッションを共有し、「ユーザーにとって正しいか」「プロダクトの成長に繋がるか」という「コト」に対して真っ直ぐに向き合える環境です。風通しの良さは、シニアプロダクトマネージャーがスピード感を持って成果を出すための最大の武器となります。
・徹底したユーザー視点での課題解決
「ユーザーが本当に求めているものは何か」を常に問い続け、実際のユーザーの声や行動から真の課題を見つけ出すプロセスを大切にしています。「ユーザーが本当に使いたいサービスを作りたい」「大好きなコミュニティに貢献したい」という志向性をお持ちの方にとっては、自らの手触り感を持って課題を解決していくプロセスは、大きなやりがいとなるはずです。
■一緒に働く仲間
ミラティブのプロダクトマネージャー組織は4つのグループで構成されており、それぞれが「ユーザーの居場所を作る」というミッションに純粋に向き合っています。 大手ゲーム会社やtoCサービス出身者が揃い、職種を超えて「コト」に向き合うプロフェッショナル集団です。プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが細かく意思疎通を図りながら、納得感を持って開発を進められる環境です。
◯部長 伊藤
名古屋大学情報学部卒業後、ゲームが「好き」なことから新卒で株式会社DONUTSへ入社。新規事業立ち上げを経験し『艦つく』を開発。その後2019年にミラティブへ入社。マルチプレイヤーとして自社サービスを「最高のアプリ」にすべく日々奮闘。
インタビューnote:https://note.com/mirrativ/n/n51dca7960b7c
◯部長 佐藤
青山学院大学経営学部在学中より3社以上のインターンを経験。マーケティング、営業を経験し、シリーズAラウンドのスタートアップではマーケティング責任者にも従事。その後ミラティブ入社し、SQLを使った分析を得意とするプロダクトマネージャーとしてMirrativアプリの成長に寄与。
◯部長 倉橋
慶応大学文学部卒業後、新卒でグリーに入社。Webメディアのライター・編集者、事業責任者、経営企画などを歴任。2022年にミラティブへ入社。広報、マーケティングを経て、配信者支援チームの立ち上げをおこなう。「人をエンパワーメントすること」を軸に熱量高くプロダクト・サービスに向き合っている。
インタビューnote:https://note.com/mirrativ/n/na224339bd7eb
◯部長 中村
東京理科大学卒業後、新卒でソフトバンクに入社。サービス企画・開発に従事し、その後動画系スタートアップのCrevoでエンジニア、PdM経験を経て、プロダクト開発部門の執行役員に就任。2019年9月にミラティブへ入社。Mirrativアプリの基盤となる仕組みの開発に従事。PdMグループの父。
募集要項
| 企業・団体名 | 株式会社ミラティブ |
|---|---|
| 職種 | プロダクトマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| オフィス出社頻度 | 週3~5日(状況によってリモート可) |
| オフィス所在地アクセス(最寄り駅) | 目黒駅から徒歩9分 |
| オフィス所在地 | 東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 8階 |
| オフィス所在地MAP | >>アクセスする |
| 給与・報酬 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 |
| 給与・報酬に関する補足 | ・月給制(基本給、固定残業代) ・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします ・年2回の改定検討有り ・通勤交通費負担(当社規定による) |
| 労働制度 | フレックス・コアタイム制 |
| 勤務時間 | ハイブリットワーク(リモートと出社の併用)を採用しており、週2~3日程度の出社が想定されます。(通勤交通費30,000円まで負担) ・コアタイム:11:30~15:30 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ※コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(当社規定による) ※実際には10:30~19:30で勤務している社員が多いです |
| 休日/休暇制度 | 土日祝,有給休暇,年末年始休暇,傷病休暇,慶弔休暇,出産休暇,育児休暇,子の看護休暇,会社が定める特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 無期雇用 (試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件) |
| 労働環境 | 外部モニタ2枚以上 |
| オフィスの禁煙・喫煙 | オフィス内禁煙 |
| 保険制度 | 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) |
| 福利厚生 | 産休・育休取得実績あり |
| 保険制度/福利厚生に関する補足 | ・PCおよび周辺機器貸与 ・勉強会費用負担 ・ウェルカムランチ代負担 ・チームビルディングランチ代負担 ・ピアボーナス制度(Unipos) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口・内部通報制度 |
| 面接形式 | 一部リモート・一部対面 |
| 面接回数 | ▼書類選考 ↓ ▼面接3-4回(※原則オンライン。最終面接のみ対面の場合あり) ↓ ▼内定 |
| 応募資格・条件 | 【必須要件】 ・日常的にライブ配信サービスやゲーム、VTuber等のコンテンツに触れており、ユーザー体験への理解が深い方 ・エンタメ領域が好きで、盛り上げていきたいという思いを持つ方 ・Webサービスやアプリにおける仕様策定やディレクション経験 【歓迎要件】 ・toCサービスにおけるプロダクトマネージャー経験 ・広告代理店でのマーケティング企画経験 ・ゲームプランナー経験 ・データ分析、仮説に基づく提案スキル 【求める人物像】 ・ミラティブのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・誰かの「好き」に全力で共感できる方 ・数字に基づき、論理的に思考できる方 ・関係者と論理的建設的に議論し、物事を前に進められる方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、改善に取り組める方 ・新しい価値を生み出すことを前向きに楽しめる方 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から66日経過しています) |
企業情報
| 掲載企業・団体 | 株式会社ミラティブ |
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