株式会社NextNinja / リーダー候補/ サーバーサイドエンジニア
NextNinjaは"グランドサマナーズ" "東方LostWord"等のスマートフォンゲームを企画からマーケティングまで一気通貫で行っているゲーム会社です。
国内だけでなく、世界中のお客様にNextNinjaのゲームを楽しんでもらいたい、喜んでもらいたい、その一心でゲームをつくり続けています。
『自分たちのやることは面白いゲームを日本、そして海外に届けること。』
国籍もバックグラウンドもボーダーレスな約200名の仲間が所属しています。
・弊社運用中のタイトル（国内/海外）、開発中のタイトル（国内/海外）にてサーバーサイドエンジニア業務をお任せします
・リーダー候補として、ゆくゆくはチームマネジメントをしていただける方の採用となります
【具体的な内容】
・スマートフォン向けゲームのサーバーサイドプログラムの設計、開発、テスト、運用
・要件に基づく設計・開発
・サーバー負荷や不正対策の考慮
・インフラ設計
・フレームワークやミドルウェアの選定
【使用言語、技術等】
Python, SQL，Linux, AWS, HTTP, TCP, RDBMS, KVS，HTML, JavaScript
【入社時の配属先】
・『グランドサマナーズ（グラサマ）』国内チーム、もしくは海外チーム
・『東方LostWord（とうほうロストワード）』国内チーム、もしくは海外チーム
・『マブラヴ：ディメンションズ』国内チーム
・ 新規タイトル国内チーム
のいずれかのチームに配属となる予定です
－入社時の配属先についてはこれまでのご経験スキルをふまえ、決定させていただきます
弊社では基本的に自社開発・自社運用を行っており、プランナーやマーケターとの距離が近い環境で開発を行っているため、エンジニアからも積極的に改善提案を出してもらっています
プランナーだから、エンジニアだから、という職種の壁はなく、チーム一丸となって良いものを作り上げていこうとしている特徴があります
■サーバーサイドエンジニアの開発環境
・仕事中、イヤホンの装着が許容されている
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている）
・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
募集要項
| 企業・団体名 | 株式会社NextNinja |
|---|---|
| 職種 | リーダー候補/ サーバーサイドエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、業務委託(週5日) |
| オフィス出社頻度 | 週5日(フル出社) |
| オフィス所在地アクセス(最寄り駅) | JR五反田駅から徒歩7分、JR大崎駅から徒歩9分 |
| オフィス所在地 | 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー1F |
| オフィス所在地MAP | >>アクセスする |
| 給与・報酬 | 想定給与(正社員、契約社員) 年収イメージ：400万円〜800万円(月給制/固定残業代制) 月給：33.5万円～67万円 想定給与(業務委託) 経験・スキルによる |
| 給与・報酬に関する補足 | 【内訳】 ・基本給 ：24.7万円～49.5万円 ・固定残業代： 8.7万円～17.4万円 －固定残業代制について：45時間分の時間外手当として給与に含み支給 －マネジメントクラスでの採用の場合は裁量労働制になることがございます ・昇給：あり、賞与：なし |
| 労働制度 | 固定時間制 |
| 勤務時間 | ・10:00～19:00（所定労働時間8時間） ※時差出勤制度あり（出社時に限り） ・休憩時間：60分 |
| 休日/休暇制度 | 土日祝,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | －正社員の場合：試用期間あり(6ヶ月) －試用期間中は契約社員となることがございます －スキル、経験に応じて試用期間が変動する可能性がございます －試用期間中の、給与、就業時間、福利厚生等の労働条件に変更はありません |
| オフィスの禁煙・喫煙 | オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 保険制度 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） |
| 保険制度/福利厚生に関する補足 | 待遇・福利厚生（正社員、契約社員） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（上限3万円／月） ・近距離手当（2km あるいは2駅圏内に限り2万円／月） ・図書費補助 ・リモートワーク制度あり －リモートワーク制度も導入しておりますが、状況はプロジェクトによって異なり基本出社ベースとなります、フルリモート制度ではございません ・受動喫煙防止の取り組み/ 屋内原則禁煙（喫煙室設置） ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇 ・年末年始休暇（12/29-1/3） ・夏季休暇（5日） ・慶弔休暇 |
| 面接形式 | 一部リモート・一部対面 |
| 面接回数 | 1次面接→（2次面接）→適性検査→最終面接 ※最終面接のみ対面となります。 |
| 応募資格・条件 | 応募資格 ・スマートフォン向けのゲームの設計、開発、負荷テスト経験がある方 ・パフォーマンス計測、運用の経験がある方 ・負荷が大きいサービスの開発・運用リリース作業経験がある方 ・AWSでのインフラ環境構築経験がある方 ・1タイトル以上のスマーフォンゲームを継続的に遊んでいる方 ・オフィスへ出社が可能な方 －メンテ日やリリース間近では出社して対応することがございますので、フルリモート制度ではございません 歓迎要件 ・オンプレミスでのインフラ業務経験のある方 ・アプリケーション側プログラムの理解ができる方 ・コスト最適化などのチューニング経験がある方 ・サービス運用の知識がある方 求める人物像 ・ゲーム、マンガ、アニメなどのエンタメコンテンツが好きな方 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から87日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業・団体 | 株式会社NextNinja |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
