株式会社アールフォース・エンターテインメント / クライアントエンジニア（リーダー / サブリーダーポジション）※リーダー未経験可
当社は、『お客様の人生を変えるエンターテインメントを創造する』を経営理念として、制作に取り組んでおります。創業より25年が経過しましたが、未だベンチャーマインドは残っており、役員や社長との距離が非常に近く、各メンバーの意見が通りやすい環境であると自負しております。
開発したタイトル数は、333本以上。そのノウハウをもとに、お客様に信頼される、最高のゲームを開発し続けています。
職種問わずゲームの企画を公募するなど、誰にでも「自分が考えたゲーム」を世に出すチャンスと機会が与えられています。またランド・ホー社、ヘキサドライブ社との業務提携を実現し、各社それぞれの強みを活かした技術交流/LT会などを行うことで新たなシナジーを生み出し、更なる技術力の底上げを目指しております。
【具体的な業務内容】
・UnityやUEなどのゲームエンジンを用いたアプリケーションの開発運用（コンシューマー、モバイル問わず）
・リーダー/サブリーダーとしてPJのクライアントエンジニア先導
・メンバーの育成、技術力向上
・他職種との連携
※リーダー業務は未経験でも結構です！
【組織の強み】
当社の強みとして、実績の通り、幅広いジャンルのゲームはもちろん、昨今では、ゲーム外の様々なエンタメや技術開発なども行なっているため、開発業務を通して、様々な経験や知見を得ることができます。また、経営理念として「お客様のために」を第一に考えてエンタメを作っており、それを達成する方法の一つとして、仕様制作や実装を行う際に、「ユーザーストーリー」という「お客様の目線」に立った内容を意識することを徹底しています。
またクライアントエンジニアチームは今期、「Paradigm <<（パラダイムシフト）」をスローガンに、チーム全体で次元を超えてより成長できるよう様々な施策の計画を進めています。月に一度のミーティングでは、各部署の報告から技術関連の報告、有志による知見の共有などを進めております。プロジェクトにて一定期間ごとに CodeDock という自社で考案された振り返りルールを使用して、過去～現在の状態がどうであったか、どのように変えていくかを確認する振り返りを実施しています。これらを通じてエンジニアの育成、意識の改革を進めていきたいと考えています。
当社の経営理念を実現するために、社員1人1人をさらにレベルアップさせ、素晴らしいゲームを作り上げられる組織を一緒に育てていきませんか？
募集要項
| 企業・団体名 | 株式会社アールフォース・エンターテインメント |
|---|---|
| 職種 | クライアントエンジニア（リーダー / サブリーダーポジション）※リーダー未経験可 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| オフィス出社頻度 | 週5日(フル出社) |
| オフィス所在地アクセス(最寄り駅) | JR五反田駅から徒歩8分 |
| オフィス所在地 | 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー9階 |
| オフィス所在地MAP | >>アクセスする |
| 給与・報酬 | 年収350～600万円程度 |
| 給与・報酬に関する補足 | スキルにより相談の上決定します。 リーダーとして採用する場合は裁量労働制、リーダー候補として採用する場合は普通労働制になります。 ※裁量労働制の場合：時間外手当46時間分および深夜割増賃金40時間分を含む ※普通労働制の場合：時間外手当40時間分を含む |
| 労働制度 | 裁量労働制 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩60分） |
| 休日/休暇制度 | 土日祝,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇,子の看護休暇,会社が定める特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | ※試用期間6ヶ月間は契約社員 ※更新の有無：有り ※正社員登用を前提とした採用になります |
| 労働環境 | デスクの椅子が定価6万円以上,外部モニタ2枚以上,大型モニタ（27インチ以上） |
| オフィスの禁煙・喫煙 | オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 保険制度 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） |
| 福利厚生 | 産休・育休取得実績あり,時短勤務応相談,家賃補助制度,資格取得支援制度 |
| 保険制度/福利厚生に関する補足 | 【待遇】 ・各種社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) ・休日 (週休2日制_土日祝、年末年始休暇12/29～1/3、夏季休暇年3日) ・慶弔休暇 ・交通費支給 (月上限3万5千円) ・給与改定年1回 ・リモート相談可 【ヘルスケア】 ・インフルエンザ予防接種の全額会社負担 ・健康診断オプション会社負担有（一定の年齢以上の被保険者は人間ドックを受診しています。女性向けのオプションも充実！） ・メンタルケア相談専門スタッフ（人事は資格保持者です） 【暮らし】 ・ベビーシッター割引券 ・住宅紹介サービス（仲介料格安/家具家電の割引価格での購入など） ・企業主導型保育施設利用提携契約(KBCほいくえん) ・育児休暇取得実績有り（男女とも有り。社長も子育て中です！） ・子の看護休暇（有給） ・保養所（IT健保） 【設備】 ・デュアルモニター＆バロンチェア＆自動昇降デスク(幅150cm) ・社内設備(休憩室、ヘアアイロン、格安自販機、オフィスコンビニ、コーヒーメーカー、ウォーターサーバー他)【その他】 ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内イベント（季節のイベント、LT会など） ・保養所、レストラン等の食事代優遇（IT健保） ・弁当代補助 ・懇親会補助制度 ・部活動制度 ・CEDEC、勉強会、研修、セミナーへの参加 ・副業相談可（実績あり） 【各種手当】 ・住宅手当 (JR五反田駅から徒歩30分圏内3万円、40分圏内2万円) ・リモート手当（通信費） ・健康促進手当（徒歩通勤で片道通勤距離が 1km 以上の場合） ・育児手当/育児復帰手当 ・退職金制度 (中小企業退職金共済) ・役職手当 |
| 面接形式 | 一部リモート・一部対面 |
| 面接回数 | ① 書類選考 ② 一次面接（セクションリーダー/人事）※同時期にWeb適性検査を実施 ③ 二次面接（社長/人事） ④【内々定】雇用条件オファー面談 ⑤【内定】 |
| 応募資格・条件 | 【必須スキル】 ・クライアントエンジニアとしての実務経験が5年以上ある方 ・リリース / 運用の経験がある方 ・エンジニアリーダーに意欲のある方 ・Unity を使用したアプリケーションの開発経験 ・オフィスへの出社が可能な方 【尚可スキル】 ・サーバー/インフラ側の環境構築、開発運用経験 or 知識 ・クライアントエンジニアリーダーご経験 ・テクニカルアーティストとしての業務経験 ・レンダリングパイプラインの整備 ・デザイナーのイテレーション環境の整備 ・UnrealEngineによる開発経験 【求める人物像】 ・プロジェクト内でのクライアントエンジニアリーディングに挑戦したい方 ・相手の視点に立って考え、コミュニケーションを取ることができる方 ・自分から積極的にプロジェクトの進行に取り組める方 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から42日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業・団体 | 株式会社アールフォース・エンターテインメント |
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