株式会社カヤックの求人検索結果|ニダンジャンプ
検索結果:2件
オフィス所在地 | 神奈川県鎌倉市御成町11-8 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与・報酬 | 年収500~800万円 |
求人内容 / 業務内容 | 今回募集するのは、面白プロデュース事業部のプロデューサーです。プロデューサーとして、自身のチームの業績と人材育成の両立をミッションに、主体的にチームづくりに携わっていただきます。「クリエイター」が力を発揮できるように、人をプロデュースするやりがいのあるポジションです。 ▼インタビュー記事 https://www.kayac.com/news/2023/04/interview_kuroki https://www.kayac.com/news/2023/02/interview_uetake https://www.kayac.com/news/2021/04/interview_papa ■何を目指しているのか ・面白法人の経営理念である「つくる人を増やす」を実現する カヤックは、つくるという行為を通じて、人を喜ばせたり、感動させることで世の中に貢献していきたいと考えています。プロデューサーは予算責任を負いながら、メンバーに対してエンパワーメントをすることで、つくる人を輩出していく役割を担います。 「つくる人を増やす」:https://www.kayac.com/vision/vision ・面白法人として大切にしているあり方を尊重するチームづくり 「チーム」としての成果を出しながら、個・チームの持続的な成長を両輪で行えるしなやかなチームを創り上げることが求められます。短期的な成果を生み出すだけでなく、成果に導くために必要となる職場づくりを推進していただきます。 ▼インタビュー記事 https://www.kayac.com/news/2023/07/dekara https://www.kayac.com/news/2023/06/namabokusoubank https://www.kayac.com/news/2021/04/nodagames https://www.kayac.com/news/2021/03/recycle ■そのために必要なこと クライアントが面白法人に期待していることを汲み取って提案に繋げることが求められます。クライアントからご依頼いただく内容は多岐にわたりますが、唯一共通項としていえるのは、「面白さ」を期待しているということです。プロデューサーとして、面白法人の面白プロデュース事業のあり方を自分なりに咀嚼して実践していただきます。 ■期待すること 【具体的にお願いしたいこと】 ・予算管理 ・事業部の組織目標の達成に向けたチームへの働きかけ ・課題に応じた解決策の実行 ・メンバーやチームの状況に応じたマネジメント ■担当者の考えるこの仕事の面白さ チームを率いて一緒に働きたい仲間を採用することができます面白法人カヤックのあり方に沿いながら、どんな人と一緒に働きたいか考えて採用に関わることができます。全員人事部なので、採用活動への主体的な関わりを持つことができます。プロデューサー自らが事業部の課題を考え、それを人・組織の力で解決に導くポジションです。 予算責任を負うことで経営的視点を養い、事業責任者や事業開発といったキャリアへの足がかりをつくることができます。単位こそ異なりますが、数値責任を持ち、人をどう活かすか考えるのは経営者と同じ視点で仕事ができるということです。プロデューサー以降のキャリアとして、経営幹部や経営者を目指している方にとっては、次のキャリアにつながるステップともなりうるポジションです。 ■使用ツール ・Microsoft Office ・Google Workspace ・Slack |
オフィス所在地 | 東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F |
---|---|
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
給与・報酬 | 年収500万~800万円 ※前職給与、ご経験・能力を考慮し決定します。 <内訳> 月給想定 38万円~60万円 + 役職手当 業績賞与 年1回(1.0~2.0か月分程度) <評価制度> 人事考課 年2回 <試用期間中の待遇> ※試用期間(3ヶ月)は契約社員となります。 ※固定残業代 90,500円~(40時間分)含む。 ※試用期間中は役職手当の支給なし。正社員登用後に役職を決定し、手当を支給します。 |
求人内容 / 業務内容 | クライアントサイドのリードエンジニアとしてプロジェクトをリードしつつ、CTOやチームリーダーと連携しながらクライアントサイド開発における品質の向上、 若手エンジニアの技術力向上を推進いただきます。 開発環境、プロジェクトに慣れたのち、チームメンバーのコードレビューや開発のサポートをすることで後輩育成もお願いいたします。 ゆくゆくは複数のプロジェクトの立ち上げ、リリース時のサポートや、品質向上を担っていただきます。 ■■案件例■■ ・大手量販店向け電子決済アプリ開発 ・酪農向けIoTサービスアプリ開発 ・医療業界最大手介護コミュニケーションアプリ開発 ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発 ・ゲームコミュニケーションツール開発 ・ウェアラブルグラスの集中力・判断力・創造性向上アプリ開発 ・メタバースプラットフォーム開発 1チームあたりの人数は5名前後。 ご自身のご希望や適性を鑑み、配属プロジェクトを決定いたします。 ゲーム・エンタメ系にかかわらず、業務系など幅広くご相談が増えているため、経験の幅を広げることが可能です! |
© Nidan Jump Co., Ltd. All Rights Reserved.