ゲームプランナー(ID:280)|ニダンジャンプ

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株式会社DCG Entertainment / ゲームプランナー【東京勤務】

ゲームプランナー

株式会社DCG Entertainment

株式会社DCG Entertainment 会社説明

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株式会社DCG Entertainment(ディーシージー エンターテインメント)は愛知県名古屋市に本社を置く、CG・デザイン制作、ゲーム・アプリ開発を行う会社です。

【人を活かし、人が創る】という理念の元、クリエイターにとって成長の促進や働きやすい環境の追及をしております。労務監視の徹底を行い、残業は原則月間45時間を超えることがありません。自習環境の提供、ノー残業デーの実施(毎週木曜日)も行っています。

また、現状では100%ゲーム案件で制作ラインが稼働。クライアントはパブリッシャーや⼤⼿デベロッパーの割合が非常に高いです。会社の成長に伴い今期よりゲーム制作等、自社コンテンツ開発にも注力しています。

《主な業務内容》
コンシューマゲーム、スマートフォンゲームなどのプランニング業務をお願いします。

例えば…
・仕様書作成
・イベントなどの企画、仕様作成から開発、運用までの工程 など
・KPI分析
・ゲームバランス調整
・制作進行管理  など

《仕事の魅力》
業界経験豊富な営業があなたのキャリアに合わせた案件を提案します。客先常駐のスタイルですが、面談やMTGを定期的に行っており、スキルアップの支援も行っております!事業部内研修やノウハウのシェアも盛んに行っている環境です。

◇主要取引先
株式会社バンダイナムコスタジオ
株式会社エイチーム
ワンダープラネット株式会社
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
ギャガ株式会社
株式会社バイキング etc…

《募集背景》
現在DCGでは主力事業の1つとして[在宅型人材ソリューション事業]を行っています。これまでゲームプランナーや3DCGデザイナーが中心となり、部署を盛り上げて参りました。今後も事業拡大のため、新たに参画いただけるプランナーを募集します。

■在宅型人材ソリューション事業とは?
在宅ワークを前提とした、客先常駐スタイルの働き方です。(※在宅/出社頻度はクライアントにより異なります)

昨今の派遣とは異なり、専任の営業担当が社員一人一人の希望やキャリアビジョンをもとにアサイン先を選定していくのが特徴です。また、企業へのアサイン中も定期的にフォロー面談を実施し、業務不安の解消を迅速に行う体制がございます。転職を繰り返さずとも、自身のキャリアビジョンを着実に叶えていける働き方です。

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募集要項

企業・団体名株式会社DCG Entertainment
職種ゲームプランナー
雇用形態正社員
オフィス出社頻度週3~5日(状況によってリモート可)
オフィス所在地アクセス(最寄り駅)JR名古屋駅より徒歩13分/地下鉄国際センター駅より徒歩8分
オフィス所在地愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F
オフィス所在地備考※オフィスは名古屋ですが、基本的に常駐先に出向またはご自宅からリモートワークで勤務していただきます。
※在宅勤務可(常駐先により変動の可能性あり)
オフィス所在地MAP>>アクセスする
給与・報酬年収300万円~450万円
給与・報酬に関する補足月収25万円~37.5万円

※上記金額には給与25万円の方は月32時間10分(5万623円)、給与が37.5万円の方は月44時間40分(9万7543円)の固定残業手当が含まれます。
※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。
労働制度その他、会社または雇用主が定める制度
勤務時間10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※常駐先により変動の可能性あり(例:9:00~18:00、9:30~18:30)
※残業は月25時間程度です(最大でも月45時間以内厳守)
※ノー残業デー(毎週木曜日)の実施など、労働環境の整備に注力しています。
休日/休暇制度土日祝,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,傷病休暇,慶弔休暇,出産休暇,育児休暇,会社が定める特別休暇
就労期間/契約期間無期雇用
※試用期間は6か月です。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
オフィスの禁煙・喫煙オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)
保険制度社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生産休・育休取得実績あり,時短勤務応相談
保険制度/福利厚生に関する補足・副業可
・交通費全額支給
・昇給あり 年1回(4月)
・在宅勤務手当(4000円/月)
・出張⼿当(出張にかかる経費を全額⽀給)
・役職手当(5000~10000円支給)
・ワクチン接種休暇
・アニバーサリー休暇
・社員懇親会(会費補助あり)
・書籍購入補助(年間10000円を支給)
・産前産後休暇:産前6週/産後8週(取得実績:2022年度→女性1名)
・育児休業:子の満1歳の誕生日の前日まで(取得実績:2021年男性1名、2022年女性1名、男性3名)
※最長、子が2歳の誕生日前日まで延長可能
面接形式リモートのみ
面接回数2~3回

応募→書類審査→一次面接→役員面接→内定

【書類選考時に必要書類】
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
・企画書、提案書(ご自身で制作したものがあればご提出ください!)
応募資格・条件【必須条件】
・ゲームプランナーとしての実務経験3年以上
・ゲーム開発に情熱を持っている方

【歓迎条件】
・インゲーム、アウトゲーム両方の経験がある方
・開発案件でのプランニング業務経験
・コンシューマゲームに関わるプランニング業務経験

【使用ソフト】
office系アプリケーション(Word/Excel/PowerPointなど)
更新日(この求人情報は更新から133日経過しています)

企業情報

掲載企業・団体株式会社DCG Entertainment
Webサイトhttps://dcg-e.jp/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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年収500~900万円 ※※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定