株式会社NextNinja / 【急募】プロジェクトマネージャー
NextNinjaは"グランドサマナーズ" "東方LostWord"等のスマートフォンゲームを企画からマーケティングまで一気通貫で行っているゲーム会社です。
国内だけでなく、世界中のお客様にNextNinjaのゲームを楽しんでもらいたい、喜んでもらいたい、その一心でゲームをつくり続けています。
『自分たちのやることは面白いゲームを日本、そして海外に届けること。』
国籍もバックグラウンドもボーダーレスな約200名の仲間が所属しています。
弊社の運用中もしくは新規開発中タイトルのプロジェクトマネージャーとして、開発計画の作成やコスト、スケジュール、組織・人員、外注、品質の立案とマネジメント業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・開発計画、マイルストンの作成およびその管理業務
・最適な開発手法で開発目標を最適なコストで制作、管理する業務
・リソース（人員や外注アセット）の確保、調整、管理業務
・監修窓口対応及び社内の他部署との連携、調整業務
【入社時の配属先】
プロジェクトにはIPを扱ったものと完全オリジナルのものがあります。適性に応じてアサインいたします。
募集要項
| 企業・団体名 | 株式会社NextNinja |
|---|---|
| 職種 | 【急募】プロジェクトマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、業務委託 |
| オフィス出社頻度 | 週5日(フル出社) |
| オフィス所在地アクセス(最寄り駅) | JR五反田駅から徒歩7分、JR大崎駅から徒歩9分 |
| オフィス所在地 | 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー1F |
| オフィス所在地MAP | >>アクセスする |
| 給与・報酬 | 想定給与(正社員、契約社員) 400万円～1000万円(月給制/固定残業代制) 想定給与(業務委託) 経験・スキルによる |
| 給与・報酬に関する補足 | 【内訳】 ・基本給 ：24.7万円～61.7万円 ・固定残業代： 8.7万円～21.7万円 －固定残業代制について：45時間分の時間外手当として給与に含み支給 －マネジメントクラスでの採用の場合は裁量労働制になることがございます ・昇給：あり、賞与：なし |
| 労働制度 | 固定時間制 |
| 勤務時間 | ・10:00～19:00（所定労働時間8時間） ※時差出勤制度あり（出社時に限り） ・休憩時間：60分 |
| 休日/休暇制度 | 土日祝,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | －正社員の場合：試用期間あり(6ヶ月) －試用期間中は契約社員となることがございます －スキル、経験に応じて試用期間が変動する可能性がございます －試用期間中の、給与、就業時間、福利厚生等の労働条件に変更はありません |
| オフィスの禁煙・喫煙 | オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 保険制度 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） |
| 保険制度/福利厚生に関する補足 | 待遇・福利厚生（正社員、契約社員） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（上限3万円／月） ・近距離手当（2km あるいは2駅圏内に限り2万円／月） ・図書費補助 ・リモートワーク制度あり －リモートワーク制度も導入しておりますが、状況はプロジェクトによって異なり基本出社ベースとなります、フルリモート制度ではございません ・受動喫煙防止の取り組み/ 屋内原則禁煙（喫煙室設置） ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇 ・年末年始休暇（12/29-1/3） ・夏季休暇（5日） ・慶弔休暇 |
| 面接形式 | 一部リモート・一部対面 |
| 面接回数 | 1次面接→（2次面接）→適性検査→最終面接 ※最終面接のみ対面となります。 |
| 応募資格・条件 | 応募資格 ・スマートフォンゲームのプロデューサー、ディレクター、プロジェクトマネージャーのいずれかの経験がある方 ・企画、アート、技術等に関する幅広い知識と経験をもっている方 ・最適な開発計画やマイルストンを作成し、プロジェクトの進捗にあわせて柔軟に計画を見直し、ゴールのスケジュール、品質、コストを守ってリリースまで持っていける方 ・PJ全体を俯瞰し、調整ができる方 －メンテ日やリリース間近では出社して対応することがございますので、フルリモート制度ではございません 歓迎要件 ・チームをまとめるスキルがある方 求める人物像 ・プロジェクトの収益、スケジュール、ひとやアセットの管理に強い責任感をもっている ・モノづくりに“情熱”を注げる方 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から265日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業・団体 | 株式会社NextNinja |
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