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企画、プランナー・東京都新宿区の求人検索結果｜ニダンジャンプ
| オフィス所在地 |
大阪府大阪市中央区内平野町３丁目２ー８ カプコン研究開発ビル
または東京都新宿区西新宿２丁目１－１ 新宿三井ビルディング |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与・報酬 |
年収700万円～1000万円 |
| 求人内容 / 業務内容 |
カプコンブランド・コンテンツ浸透/販路拡大のため、当社「バイオハザード」「モンスターハンター」「ストリートファイター」などを含むゲームコンテンツに関連した新規ビジネス企画、既存ビジネスの拡大・推進に携わっていただきます。
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・グローバルにおける新規ビジネスの企画、推進（現在進行中の新規ビジネスの推進を含め、それらに付随するサービス企画、収益化 等）
・国内外のビジネスパートナーとの契約条件交渉・ならびにプロジェクト進捗管理 等 |
| オフィス所在地 |
大阪府大阪市中央区内平野町３丁目２ー８ カプコン研究開発ビル
または東京都新宿区西新宿２丁目１－１ 新宿三井ビルディング |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与・報酬 |
年収600万円～800万円 |
| 求人内容 / 業務内容 |
同社ではゲーム事業を中心として様々なプラットフォームにおいて幅広いジャンルのコンテンツを企画・開発・販売しておりゲームやエンターテインメント全般に関連する様々なビジネスインフラを集約し多彩な版権ビジネスを推進するための新たな事業展開を行っております。
コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。更なる成長に向け、「ワンコンテンツ・マルチユース戦略」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともにグローバルに展開できる新規ビジネスコンテンツの開発に取り組んでいます。
【業務内容】
・新規ビジネスコンテンツ（Webサービス他）の制作進行管理
・リリースに伴う国内外の社外パートナー企業、社内編成、素材管理、各部署とのコミュニケーション等
・コンテンツのライフサイクル全体に関わるロジスティクス・運用のサポート業務 |
| オフィス所在地 |
東京都新宿区西新宿２丁目１－１ 新宿三井ビルディング |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与・報酬 |
年収400万円～650万円 |
| 求人内容 / 業務内容 |
パチンコ・パチスロ機の開発における進行管理と演出に関わるプランニング・ディレクション
・ゲーム仕様の企画
・演出の出し方についての考案及び仕様書の作成
・演出期待度の調整など
・プロジェクトの計画立案、進捗管理など |
| オフィス所在地 |
大阪府大阪市中央区内平野町３丁目２ー８ カプコン研究開発ビル
または東京都新宿区西新宿２丁目１－１ 新宿三井ビルディング |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与・報酬 |
年収400万円～700万円 |
| 求人内容 / 業務内容 |
カプコンと外部パートナーとをつなげるお仕事です。
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・プロジェクトを完了させるために必要な業務に積極的に関与する
・制作進行やゲーム市場の知識を活かし、制作技術やワークフロー、市場理解の改善に貢献する
・外部パートナー向けの資料（企画書、ストーリー関連資料、仕様書、フィードバックなど）を分かりやすい形に整え、効果的に品質基準やマイルストーンを設定する
・契約交渉、マイルストーンやスケジュール策定を支援する |
| オフィス所在地 |
大阪府大阪市中央区内平野町３丁目２ー８ カプコン研究開発ビル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与・報酬 |
年収500～900万円
※※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定 |
| 求人内容 / 業務内容 |
■格闘ゲーム制作に関わるプランニング
・ゲーム内の各システム考案
・キャラクターの企画
・各種ゲームモードの企画
・仕様書作成
・ゲームデータ作成・実装
・バトルバランスの調整 |
| オフィス所在地 |
大阪府大阪市中央区内平野町３丁目２ー８ カプコン研究開発ビル
または東京都新宿区西新宿２丁目１－１ 新宿三井ビルディング |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与・報酬 |
年収500～900万円
※※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定 |
| 求人内容 / 業務内容 |
ゲーム制作に関わる、レベルデザイナー業務全般に携わっていただきます。
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・ビジュアル的な知識のもと、ゲームの内容を理解し、プレイヤーや敵等の配置・演出を盛り込んだステージマップの制作(DCCツール用いたマップ制作業務が発生致します。) |
| オフィス所在地 |
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員、業務委託(週5日) |
| 給与・報酬 |
年収390万円～ |
| 求人内容 / 業務内容 |
ゲーム開発プロジェクトのスケジュール管理や、開発チームとサポート部署との連携などあらゆる場面での開発進行の運営を行います。詳細は、ゲーム開発における進行・行程・人員管理や、関連部署との連携などといったマネージメント業務になります。
■具体例
・スケジュール管理
・進行状況管理/報告
・MTGの設定/報告（議事録作成）
・問題の発見/報告
・人員管理
・機材、備品、座席の管理
など |
| オフィス所在地 |
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与・報酬 |
年収390万円～ |
| 求人内容 / 業務内容 |
ゲーム（3DCG）開発プロジェクトのスケジュール管理や、開発チームとサポート部署との連携などあらゆる場面での開発進行の運営サポートをおこないます。
■具体例
・スケジュール管理
・進行状況管理/報告
・MTGの設定/報告（議事録作成）
・問題の発見/報告
・人員管理
・機材、備品、座席の管理
など、制作進行（3DCG）業務に関わる業務全般 |
| オフィス所在地 |
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員、業務委託(週5日) |
| 給与・報酬 |
年収390万円～ |
| 求人内容 / 業務内容 |
システム面の企画・設計を担当します。企画職とゲームエンジニアのかけはしとして、アイデアを技術的に検証し、実現するための効率的な手法や仕様を考える仕事です。
■具体例
・企画立案及びその実現手法(システム）の構築
（ダメージ計算式，AIロジック等）
・UI実装における方針決定と項目整理
・画面設計及び状態遷移の作成
など |
| オフィス所在地 |
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー |
| 雇用形態 |
正社員、契約社員、業務委託(週5日) |
| 給与・報酬 |
年収390万円～ |
| 求人内容 / 業務内容 |
コンテンツ制作におけるプランニング、及び仕様書の作成を担当します。
■具体例
・「発案」ゲームのプランニング、世界観の設定
・「設計」ゲーム設定、世界観に沿ったシステム、仕様の構築
・「発注」ゲーム制作における管理進行業務（スケジュール・品質・コスト管理全般、社内外との交渉）
などを通して、ゲームの根幹を作り上げていきます。 |
| オフィス所在地 |
大阪府大阪市中央区内平野町３丁目２ー８ カプコン研究開発ビル
または東京都新宿区西新宿２丁目１－１ 新宿三井ビルディング |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与・報酬 |
年収500～900万円
※※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定 |
| 求人内容 / 業務内容 |
ゲーム制作（コンシューマゲーム、モバイルゲーム）に関わるプランニング
・レベルデザインの設計、構築
・ゲーム内の各システム考案
・アクションゲームにおけるプレイヤーアクションの考案
・プレイヤーと対になるNPC（敵など）の企画考案、制作
・通信、ネットワーク関連の企画考案
・制作工程の管理など運営面の取り回し
・ゲームデザインに沿ったシナリオの制作、取り回し |
| オフィス所在地 |
愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与・報酬 |
年収300万円～450万円 |
| 求人内容 / 業務内容 |
《主な業務内容》
コンシューマゲーム、スマートフォンゲームなどのプランニング業務をお願いします。
例えば…
・仕様書作成
・イベントなどの企画、仕様作成から開発、運用までの工程 など
・KPI分析
・ゲームバランス調整
・制作進行管理 など
《仕事の魅力》
業界経験豊富な営業があなたのキャリアに合わせた案件を提案します。客先常駐のスタイルですが、面談やMTGを定期的に行っており、スキルアップの支援も行っております！事業部内研修やノウハウのシェアも盛んに行っている環境です。
◇主要取引先
株式会社バンダイナムコスタジオ
株式会社エイチーム
ワンダープラネット株式会社
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
ギャガ株式会社
株式会社バイキング etc…
《募集背景》
現在DCGでは主力事業の1つとして［在宅型人材ソリューション事業］を行っています。これまでゲームプランナーや3DCGデザイナーが中心となり、部署を盛り上げて参りました。今後も事業拡大のため、新たに参画いただけるプランナーを募集します。
■在宅型人材ソリューション事業とは？
在宅ワークを前提とした、客先常駐スタイルの働き方です。（※在宅／出社頻度はクライアントにより異なります）
昨今の派遣とは異なり、専任の営業担当が社員一人一人の希望やキャリアビジョンをもとにアサイン先を選定していくのが特徴です。また、企業へのアサイン中も定期的にフォロー面談を実施し、業務不安の解消を迅速に行う体制がございます。転職を繰り返さずとも、自身のキャリアビジョンを着実に叶えていける働き方です。 |
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