プランナー・東京都新宿区の求人検索結果|ニダンジャンプ

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プランナー・東京都新宿区の求人検索結果|ニダンジャンプ

検索結果:6

演出企画(ID:616)の求人画像1
オフィス所在地 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング
雇用形態 正社員
給与・報酬 年収400万円~650万円
求人内容 / 業務内容 パチンコ・パチスロ機の開発における進行管理と演出に関わるプランニング・ディレクション ・ゲーム仕様の企画 ・演出の出し方についての考案及び仕様書の作成 ・演出期待度の調整など ・プロジェクトの計画立案、進捗管理など
バトルプランナー(ID:484)の求人画像1
オフィス所在地 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目2ー8 カプコン研究開発ビル
雇用形態 正社員
給与・報酬 年収500~900万円 ※※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定
求人内容 / 業務内容 ■格闘ゲーム制作に関わるプランニング ・ゲーム内の各システム考案 ・キャラクターの企画 ・各種ゲームモードの企画 ・仕様書作成 ・ゲームデータ作成・実装 ・バトルバランスの調整
システムプランナー(ID:459)の求人画像1
オフィス所在地 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
雇用形態 正社員、契約社員、業務委託(週5日)
給与・報酬 年収390万円~
求人内容 / 業務内容 システム面の企画・設計を担当します。企画職とゲームエンジニアのかけはしとして、アイデアを技術的に検証し、実現するための効率的な手法や仕様を考える仕事です。 ■具体例 ・企画立案及びその実現手法(システム)の構築  (ダメージ計算式,AIロジック等) ・UI実装における方針決定と項目整理 ・画面設計及び状態遷移の作成 など
ゲームプランナー(ID:415)の求人画像1
オフィス所在地 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
雇用形態 正社員、契約社員、業務委託(週5日)
給与・報酬 年収390万円~
求人内容 / 業務内容 コンテンツ制作におけるプランニング、及び仕様書の作成を担当します。 ■具体例  ・「発案」ゲームのプランニング、世界観の設定  ・「設計」ゲーム設定、世界観に沿ったシステム、仕様の構築  ・「発注」ゲーム制作における管理進行業務(スケジュール・品質・コスト管理全般、社内外との交渉) などを通して、ゲームの根幹を作り上げていきます。
プランナー(ID:390)の求人画像1
オフィス所在地 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目2ー8 カプコン研究開発ビル または東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング
雇用形態 正社員
給与・報酬 年収500~900万円 ※※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定
求人内容 / 業務内容 ゲーム制作(コンシューマゲーム、モバイルゲーム)に関わるプランニング ・レベルデザインの設計、構築 ・ゲーム内の各システム考案 ・アクションゲームにおけるプレイヤーアクションの考案 ・プレイヤーと対になるNPC(敵など)の企画考案、制作 ・通信、ネットワーク関連の企画考案 ・制作工程の管理など運営面の取り回し ・ゲームデザインに沿ったシナリオの制作、取り回し
ゲームプランナー(ID:280)の求人画像1
オフィス所在地 愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F
雇用形態 正社員
給与・報酬 年収300万円~450万円
求人内容 / 業務内容 《主な業務内容》 コンシューマゲーム、スマートフォンゲームなどのプランニング業務をお願いします。 例えば… ・仕様書作成 ・イベントなどの企画、仕様作成から開発、運用までの工程 など ・KPI分析 ・ゲームバランス調整 ・制作進行管理  など 《仕事の魅力》 業界経験豊富な営業があなたのキャリアに合わせた案件を提案します。客先常駐のスタイルですが、面談やMTGを定期的に行っており、スキルアップの支援も行っております!事業部内研修やノウハウのシェアも盛んに行っている環境です。 ◇主要取引先 株式会社バンダイナムコスタジオ 株式会社エイチーム ワンダープラネット株式会社 ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 ギャガ株式会社 株式会社バイキング etc… 《募集背景》 現在DCGでは主力事業の1つとして[在宅型人材ソリューション事業]を行っています。これまでゲームプランナーや3DCGデザイナーが中心となり、部署を盛り上げて参りました。今後も事業拡大のため、新たに参画いただけるプランナーを募集します。 ■在宅型人材ソリューション事業とは? 在宅ワークを前提とした、客先常駐スタイルの働き方です。(※在宅/出社頻度はクライアントにより異なります) 昨今の派遣とは異なり、専任の営業担当が社員一人一人の希望やキャリアビジョンをもとにアサイン先を選定していくのが特徴です。また、企業へのアサイン中も定期的にフォロー面談を実施し、業務不安の解消を迅速に行う体制がございます。転職を繰り返さずとも、自身のキャリアビジョンを着実に叶えていける働き方です。