KLab株式会社の求人検索結果|ニダンジャンプ

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KLab株式会社

KLab株式会社では、「世界と自分をワクワクさせろ」をミッションとし、自社で企画・開発した良質なモバイルオンラインゲームを国内外で提供しています。

検索結果:19

【マーケティング】プロモーションリーダー(ID:1569)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。 また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施 ・既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施 ・公式メディアでの情報発信とコミュニケーション ・実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等 国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。またリーダーとして他のプロモーションメンバーの管理・サポートや、海外プロモーションも同時に実施していただく予定です。
【開発】機械学習エンジニアリングマネージャー(プレイングマネージャー)(ID:1513)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 正社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 機械学習グループのマネジャーとして参画して頂き、自動UIテストツール「ゴリラテスト」の開発・運用や各ゲームタイトルの担当チームと組織横断的に連携し、機械学習を用いてタイトルの開発・運用などの支援を推進していただきます。また、AIの社内推進業務にも携わって頂きます。マネジメント業務がメインとなりますが、必要があればご自身もエンジニアとしてプロジェクトに関わって頂きます。 ゴリラテスト https://www.klab.com/jp/blog/tech/2022/jsai-award.html 参考記事: https://www.klab.com/jp/about/ai/ https://www.klab.com/jp/blog/pr/2021/g.html https://www.klab.com/jp/press/release/2021/0301/klab_3.html https://www.klab.com/jp/blog/tech/2022/motion-search.html https://www.klab.com/jp/press/release/2022/1226/geneliveaiklabaaai-23.html https://www.klab.com/jp/press/release/2024/0314/cmu.html https://www.klab.com/jp/blog/tech/2024/jsai2024-llm-ai.html ■主な業務内容 ・機械学習プロジェクトの推進    ・機械学習を用いた新規サービス・機能の開発、既存サービスの改善    ・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題解決、成果報告    ・関係部署との連携、調整 ・チームマネジメント    ・チームメンバー(エンジニア、リサーチャー等)の指導、育成、評価    ・チーム目標の設定、進捗管理、モチベーション向上    ・1on1ミーティング等によるメンバーの個別サポート    ・チームビルディング、コミュニケーション促進 ・技術力向上    ・最新技術の調査、研究開発    ・論文執筆、学会発表、技術ブログ執筆等による情報発信 ※業務を進めるにあたっては、ゲーム周辺・他分野の新しい技術などを積極的に吸収して業務を進めていただきます。
【新規事業】AIクリエイティブ制作統括/制作プロセスの最適化を指揮/制作プロダクション・PM経験者(ID:1510)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 弊社の「KLab AI Entertainment」Creative.&Production Centerにおいて、全社の制作・技術部門を統括し、品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)の最適化および、AI技術戦略(Technology)の策定・実行を担っていただきます。 「制作(Production)」と「技術(R&D)」の双方を管掌し、最新のAI技術を即座に制作ワークフローへ落とし込むことで、他社を圧倒する生産性とクオリティを実現する体制を構築していただきます。 事業部間の利害調整を行いながら、限られたリソースを最もビジネスインパクトの大きい案件へ配分する、経営視点を持った制作統括機能としての役割が求められます。 ■主な業務内容 ・制作本部全体の組織マネジメントおよび採用計画の実行 ・全社的な制作パイプラインの設計および品質基準(QA)の策定 ・AI技術導入ロードマップの策定およびR&D投資判断 ・事業部門との折衝およびエスカレーション案件の最終判断 ・上記に付随する業務
【新規事業】制作ネットワーク事業統括/クリエイター供給網の構築/人材サービス業のマネジメント経験者(ID:1509)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 弊社の「KLab AI Entertainment」AI Works部門において、AIクリエイターのリクルーティングから育成、評価、アサインまでのライフサイクル全体を管掌し、当社の制作キャパシティと品質の底上げを担っていただきます。 単なる人員確保に留まらず、クリエイターが定着し成長する「評価制度」や「コミュニティ施策」といったエコシステム全体のグランドデザインを描いていただきます。 社内の需要予測に基づき、必要なスキルセットを持ったクリエイターを先行して確保するサプライチェーンマネジメント(SCM)的な視点での組織運営が求められます。 ■主な業務内容 ・クリエイターネットワーク拡大のための事業戦略立案 ・クリエイターの等級制度・報酬制度の策定および運用 ・コミュニティ運営チームのマネジメント ・制作部門との連携による需給バランスの調整 ・上記に付随する業務
【新規事業】営業事業統括/直販×代理店の戦略統括/広告・SaaSの営業部長経験者(ID:1508)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 弊社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、BtoBソリューション事業における売上・粗利目標の達成にコミットしていただきます。 「直販」と「パートナー販売」の2つのチャネル戦略を最適に組み合わせ、市場シェアを最大化するための営業組織を構築していただきます。 属人的な営業スタイルからの脱却を図り、セールス・イネーブルメント(型化)やKPIマネジメントを徹底することで、新入社員でも成果が出せる強固なセールス・オペレーションを確立することがミッションとなります。 ■主な業務内容 ・全社売上目標達成に向けたセールス戦略およびKPI設計 ・直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント ・プライシング戦略(値決め)および商品パッケージの開発 ・重要顧客(キーアカウント)とのトップリレーション構築 ・上記に付随する業務
【新規事業】AI新規IP事業統括/IP収益モデルの構築/エンタメ業界出身者(ID:1507)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 弊社の「KLab AI Entertainment」部門において、AIアーティスト事業全体のP/L(損益)責任を負い、単体のIPヒットだけでなく、事業としての持続可能な収益モデルを構築していただきます。 複数のAIアーティスト・プロジェクトを統括し、リソース配分の最適化(ポートフォリオマネジメント)を行うとともに、プロデューサーやディレクターの育成・評価を通じて、再現性のあるヒット創出組織を作り上げることがミッションとなります。 Creative & Production Centerと連携し、技術革新をエンターテインメントの新しい体験価値へと転換する事業戦略をリードしていただきます。 ■主な業務内容 ・事業本部の中期経営計画策定および予実管理 ・複数IPプロジェクトの進捗管理とリソースアロケーション判断 ・プロデューサー、ディレクターの採用・育成・評価 ・他社IPや大手メディアとの大型アライアンス締結 ・上記に付随する業務
【新規事業】AIクリエイター/ハイエンドコンテンツの制作実務/ポートフォリオ最重視(ID:1506)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 弊社の「KLab AI Entertainment」Creative.&Production Center部門において、社内専属のトップクリエイターとして、難易度の高いクリエイティブ制作およびプロトタイピングを担当していただきます。 テックリードと連携して最新の生成技術を実務に適用し、他社と差別化された高品質なビジュアルを創出する役割です。 BtoB案件における短納期の修正対応や、キービジュアル制作など、事業上の最重要クリエイティブを完遂していただきます。 ■主な業務内容 ・画像生成AIを駆使した高品質な静止画・動画素材の制作 ・各種ツールを組み合わせた精密な画像生成 ・生成画像の選定、基礎的な補正、アップスケーリング ・新しい表現スタイルの開発と社内ライブラリへの蓄積 ・上記に付随する業務
【新規事業】AI品質責任者(QA)/AIクリエイティブの品質保証、向上/広告制作・AD経験者(ID:1505)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 弊社の「KLab AI Entertainment」Creative.&Production Center部門において、AI生成コンテンツにおける品質基準(Quality Assurance)を策定し、納品物の最終承認を担う重要なポジションです。 AI特有の描写課題やブランドリスクを検知し、高度な画像処理技術を用いて修正(Correction)およびブラッシュアップを行い、商用利用に耐えうる品質へ引き上げていただきます。 単純なミス修正に留まらず、より魅力的なアウトプットにするためのクリエイティブディレクションを追求していただきます。 ■主な業務内容 ・制作物の品質検査および承認・差戻しの判断 ・Photoshop等を用いた修正、合成、ブラッシュアップ作業 ・品質ガイドラインの更新および制作者へのフィードバック ・上記に付随する業務
【新規事業】制作PM(進行管理)/制作フロー構築とQCD管理/Web・エンタメのPM経験者(ID:1504)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 弊社の「KLab AI Entertainment」Creative.&Production Center部門において、全社的な制作案件の進行管理を統括し、リソースの最適配分と納期遵守を実現する役割となります。 事業部からの制作依頼(チケット)に対し、要件の明確化、スケジュールの精査、担当クリエイター(社内/社外)のアサインまでを一貫してコントロールしていただきます。 制作過程におけるボトルネックを早期に特定・解消し、複数のプロジェクトを同時に進行させながら、品質基準と利益率(原価率)を維持・管理していただきます。 ■主な業務内容 ・全プロジェクトのマイルストーン管理と進捗モニタリング ・リソースプランニングおよび稼働率管理 ・外部委託費用の予実管理およびコスト交渉 ・トラブルシューティングおよびエスカレーション対応 ・上記に付随する業務
【新規事業】クリエイター開拓・リソース開発担当/才能の発掘とアライアンス/人材サービス業経験者(ID:1503)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 弊社の「KLab AI Entertainment」AI Works部門において、AIクリエイターの登録数を最大化するための募集企画(リクルーティング)および、定着・稼働率向上のためのコミュニティ設計を担当していただきます。 案件発注に加え、学習機会の提供やコミュニティ形成などのベネフィットを定義し、「ここに登録する理由」を自ら創出していただきます。 また、技術力や貢献度に応じた等級制度(ランクシステム)を策定・運用し、クリエイターが自律的に成長を目指す仕組みの構築を担います。 ■主な業務内容 ・クリエイター募集戦略の立案および広報・集客施策の実行 ・登録者向けベネフィット(仕事、学習、交流等)の企画・運営 ・クリエイター評価制度(等級・ランク)の設計および運用 ・データベース管理および制作部門へのリソース供給連携 ・上記に付随する業務
【新規事業】AIプランナー/技術を活かした企画・構成案作成/広告・制作業界のプランナー経験者(ID:1502)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 弊社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、セールス(AE/Partner)が獲得した案件機会に対し、AI技術の特性を活かした具体的な企画・構成案(プランニング)を作成する業務を担っていただきます。 顧客のマーケティング課題(認知拡大、ブランドイメージ刷新等)を因数分解し、「なぜAIタレントなのか」「どのようなクリエイティブであるべきか」を論理と感性の両面から設計する役割となります。 広告代理店のプランナーやクリエイティブディレクターと同様に、企画のクオリティに責任を持ち、受注確度を最大化に向けて併走していただきます。 ■主な業務内容 ・顧客課題に対するコミュニケーション戦略の立案および企画書作成 ・AIモデル/タレントのキャラクター設定、世界観、ストーリー構成の策定 ・プレゼンテーションの実施(セールスへの同行) ・制作部門へのクリエイティブブリーフィング ・上記に付随する業務
【新規事業】パートナーセールス/代理店網の構築とアライアンス/広告・IT業界の営業経験者(ID:1501)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 弊社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、広告代理店、制作会社、印刷会社等のパートナー企業に対し、弊社のAIタレントサービスを「彼らの商材」として扱ってもらうための販路開拓および販売支援を行っていただきます。 パートナー企業の営業担当者が売りやすくなるためのツール整備(セールス・イネーブルメント)や勉強会を実施し、パートナー経由での間接売上を最大化を目指します。 また、特定の大手代理店との包括的な業務提携や、共同商品開発などのスキーム作りも担っていただきます。 ■主な業務内容 ・新規パートナー企業の開拓および代理店契約の締結 ・既存パートナーへの深耕営業(シェア拡大)および同行提案 ・パートナー向け営業資料、トークスクリプト、勉強会コンテンツの作成 ・代理店施策のKPI管理およびインセンティブ設計 ・上記に付随する業務
【新規事業】法人営業(直販)/ナショナルクライアントへの提案/広告・IT業界の営業経験者(ID:1500)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 弊社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、大手クライアント企業に対し、AIタレント活用によるマーケティングソリューションを提案していただくポジションです。 プランナーと連携して顧客のビジネス課題に対する解決策を提示し、予算獲得から契約締結、納品後のリレーション構築までを総責任者として担っていただきます。 顧客の潜在ニーズを吸い上げ、社内の制作・技術部門へフィードバックすることで、プロダクト(商材)の競争力強化にも貢献することが期待されます。 ■主な業務内容 ・担当クライアント(ナショナルクライアント等)の開拓および深耕営業 ・四半期/通期予算の達成計画策定とパイプライン管理 ・見積作成、契約交渉、請求回収実務 ・トラブル時の顧客対応および社内調整 ・上記に付随する業務
【新規事業】SNSグロース担当/リーチ・エンゲージメントの最大化/デジタルマーケティング経験者(ID:1499)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 弊社の「KLab AI Entertainment」部門において、SNS(YouTube, TikTok, X, Instagram)および音楽ストリーミングサービス(Apple Music, Spotify等)における配信戦略を立案・実行していただきます。 各媒体のアルゴリズム解析に基づき、最適なコンテンツ企画と配信設計を行い、ファンベースの拡大および再生数・エンゲージメント率の向上を目指していただきます。 データドリブンな運用改善を繰り返し、IPの市場価値を数値面から高めることがミッションとなります。 ■主な業務内容 ・各プラットフォームの特性に合わせたコンテンツ配信計画の策定 ・配信データの分析(アナリティクス)および改善施策(PDCA)の実行 ・音楽配信ストアにおけるプレイリスト入り等のプロモーション施策 ・トレンドおよび競合リサーチに基づく企画立案 ・上記に付随する業務
【新規事業】新規IP創出プロデューサー/0→1で世界的ヒットを生む/エンタメ(芸能・音楽)経験者(ID:1498)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員
給与・報酬 応相談
求人内容 / 業務内容 ■概要 弊社の「KLab AI Entertainment」部門において、AIアーティスト事業におけるP/L(損益)責任を持ち、IPの創出から収益化までのロードマップを策定・実行するポジションです。市場トレンドと競合分析に基づき、ターゲットセグメントに合致したキャラクターコンセプトを設計し、楽曲・動画・マーチャンダイジング等の多角的な展開を指揮していただきます。 社内外のステークホルダー(制作、営業、外部パートナー)を統率し、プロジェクトの遅延や品質リスクを管理しながら、KGI/KPIの達成にコミットいただきます。 ■主な業務内容 ・事業計画および中長期ロードマップの策定と予実管理 ・IPコンセプト設計(ペルソナ、ストーリー、デザイン方針) ・制作部門(Crt.&Prd.)への要件定義とクオリティ管理 ・協業パートナー開拓および契約交渉 ・これらに付随する業務
【急募】【コーポレート】新規事業開発アシスタント 兼 社長秘書(ID:1348)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 契約社員、業務委託
給与・報酬 想定年収:399,6万円~549.6万円
求人内容 / 業務内容 ◯新規事業開発アシスタント ・リサーチ・情報収集 ・資料作成サポート ・社外との連絡調整 ・新規事業に付随する各種業務 ◯秘書業務 ・スケジュール管理 ・社外との連絡調整 ・出張や会食の手配 ・来客対応(会議室準備、アテンド、お茶出し) ・社長室管理(清掃含む) ・上記に付随する各種秘書業務 ※変更の範囲:会社の定める業務
【開発】シニアゲームプレイエンジニア(ID:371)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 正社員
給与・報酬 想定年収:600~900万円
求人内容 / 業務内容 ゲーム体験向上のためのゲームメカニクスの「開発と効率化」、「問題解決」、「技術研究」を行います。 ■詳細 ゲーム内キャラクター、AI、ギミック等の動作と調整の仕組みの開発、改善と共有化 ゲームデザイナーやアーティストと共にゲームプレイに関する問題解決 開発初期段階におけるプロトタイピングやゲームメカニクスの技術研究 必要となる技術知識の蓄積や、組織内への共有、浸透、サポート対応
【企画】リードプランナー(ID:704)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 正社員
給与・報酬 想定年収:500~800万円
求人内容 / 業務内容 新規開発または運用タイトルのリードプランナー業務お任せします。 ゲーム企画部門で企画業務、および企画部門のマネジメントをお任せします。 まずは、各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。 問題なくプランニングやマネジメントができるようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。 各種施策の企画立案やマネジメントが主な業務となります。 参考記事:https://www.klab.com/jp/recruit/planner/06/ ■主な業務内容 所属タイトルの企画・設計・制作 年間アップデート計画に沿った企画の提案および概要/仕様書の作成、リリースまでのコントロール 運用施策の詳細の企画や設計 各種マスターデータの入力、管理 各種ゲームデータの制作進行管理 制作物のチェック及びクオリティコントロール KPIや各種データなどの数字分析 企画チームのマネジメント
【企画】ディレクター(ID:358)の求人画像1
オフィス所在地 東京都港区六本木6丁目10-1 22F 六本木ヒルズ森タワー 受付
雇用形態 正社員
給与・報酬 想定年収:600~1000万円
求人内容 / 業務内容 モバイルオンラインゲームのディレクションをお任せします。 入社当初は既存or新規開発のチームに加入いただき、ゲーム企画制作や進行管理等を担当して頂きます。その後、能力に応じて、ゲームのクオリティー管理やプロジェクト全体のディレクションをお任せ致します。 まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。複数タイトルのディレクションを行った後、プロデューサー業務を担当したり、新規プロジェクトに携わることも可能です。 ■主な業務内容 新作タイトルの企画・設計・制作 既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション コンセプト、狙い、世界観、仕様等の発案・決定 メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理 ゲームバランスの設計 制作物の最終チェック及びクオリティコントロール KPIや各種データなどの数字分析 社内外各所との折衝交渉 開発タイトルのうち、30~40%のメンバーが新規タイトルを担当しています。 ■求める人物像 弊社では「自分で考え自発的に周りの人を巻き込み動ける人(セルフスターターな人)」を評価致します。そのため、自分の役割や業務を自ら限定せず、自ら動く方が求められ、かつ成長出来る環境です。 ■今後の方針 自社オリジナルタイトルと、他社IPタイトルを、バランス良く立ち上げ運営。 また、英語圏・中華圏などを中心に海外展開も積極的に行っていきます。